Rahbariyat

Mehnat faoliyati

Narmatov Bexzot Raxmatullayevich 1978-yil 20-iyulda O‘zbekiston Respublikasi Toshkent viloyatida tug‘ilgan.

1999-yilda Toshkent davlat texnika universitetini bakalavr bosqichini tugatgan, 2002-yilda Texas A&M (AQSh) universitetida magistr darajasini olgan.

Mehnat faoliyatini 2002-yilda “UzPEC LTD” mas’uliyati cheklangan jamiyati qo‘shma korxonasi muhandis-neftchi lavozimidan boshlagan. 2003-2019 yillarda “O‘ztashqineftgaz” ochiq aktsiyadorlik jamiyati, “Silk Road Group S.A.” mas’uliyati cheklangan jamiyati, “O‘zbekkimyomash zavodi” ochiq aktsiyadorlik jamiyati, “Schlumberger” kompaniyasi va “Neftgazinvest” mas’uliyati cheklangan jamiyatlarida turli lavozimlarda mehnat faoliyatini olib borgan.

2007-2018-yillarda Toshkent davlat texnika universiteti “Energiya va resurslarni tejash” yo‘nalishi bo‘yicha kichik ilmiy xodim sifatida ilmiy faoliyat olib borgan.

“Core Engineering” mas’uliyati cheklangan jamiyati hamda “Andijonneft” AJda rahbarlik lavozimlarida ishlagan.

• 2019-yildan - O‘zbekiston Respublikasi Energetika vazirligi Geologiya, neft va gazni qazib chiqarish boshqarmasi boshlig‘i.
• 2020-yil 24-aprelidan O‘zbekiston Respublikasi energetika vaziri o‘rinbosari.

Oilali, to‘rt nafar farzandi bor.

Funksional vazifalari

Boshqaruv raisi majburiyatlari quyidagilardan iborat:

• O'z vakolatlari doirasida Jamiyatning joriy faoliyatini boshqarinsh, aksiyadorlar umumiy yig'ilishi va kuzatuv kengashining mutlaq vakolatiga taalluqli masalalar bundan mustasno, uning samarali va barqaror ishlashini ta'minlaydi;
• Aksiyadorlar umumiy yig'ilishi va jamiyat kuzatuv kengashi qarorlarining bajarilishini tashkil etish;
• Belgilangan muddatda aksiyadorlarning umumiy yig'ilishiga va Kuzatuv kengashiga har chorakda yillik biznes-rejaning bajarilishi, Jamiyatning rivojlanish strategiyasiga erishish uchun ko'rilgan chora-tadbirlar to'g'risida hisobotlar taqdim etish, shuningdek vakolatlari doirasidagi ishlar holati bo'yicha hisobotlar taqdim qilish;
• Jamiyatni rivojlantirish dasturlari va biznes-rejalarini ishlab chiqishga rahbarlik qilish, ularning bajarilishini tashkil etish va nazorat qilish;
• Jamiyatning shartnoma majburiyatlarini bajarilishini ta'minlash.
• Jamiyatni rivojlantirish, ijtimoiy muammolarni hal qilish uchun zarur bo'lgan miqdordagi mablag bilan ta'minlash;
• Jamiyat faoliyatining qonuniyligini ta'minlash;
• Jamiyatning buxgalteriya hisobi va hisobotlarning tashkil etilishini, to'g'rigi va ishonchliligini, yillik hisobot va boshqa moliyaviy hisobotlarni, shuningdek, aktsiyadorlar, kreditorlar va boshqa axborot oluvchilarga yuborilgan jamiyat faoliyati to'g'risidagi ma'lumotlarni tegishli organlarga o'z vaqtida taqdim etilishini ta'minlash;
• Jamiyatning Taftish komissiyasi yoki Jamiyat auditorlarining talabiga binoan Jamiyatning moliyaviy-xo'jalik faoliyati to'g'risidagi hujjatlarni erkin taqdim etish;
• Davlat statistika hisobotlarini tegishli organlarga taqdim etishning to'liqligi va o'z vaqtida bajarilishini ta'minlash;
• Jamiyatning tarkibiy bo'linmalari, uning korxona va tashkilotlari o'rtasida samarali o'zaro aloqani ta'minlash;
• Uning vazifalari doirasiga kirmagan Jamiyatning tijorat siri bo'lgan ma'lumotlarni shaxslarga berishdan saqlash. Jamiyatning tijorat siri bo'lgan ma'lumotlarning ro'yxati Jamiyatning Kuzatuv kengashi tomonidan belgilanadi;
• Jamiyat xodimlari, rasmiy yoki tijorat sirlarini tashkil etuvchi ma'lumotlarning himoyalanishini ta'minlash;
• Jamiyat Boshqaruvi yig'ilishlarini tashkil etish, Jamiyat nomidan hujjatlar va Kengash yig'ilishlari bayonnomalarini imzolash;
• Jamiyatni malakali kadrlar bilan ta'minlash, Jamiyat xodimlarining bilimlari, malakasi, tajribasi va qobiliyatlaridan unumli foydalanish choralarini ko'rish;
• Mehnat va texnologik intizomni saqlash, Jamiyat xodimlarining ijtimoiy kafolatlari va mehnat muhofazasini ta'minlash;
• Ish beruvchilar vakillarining jamoaviy muzokaralarda ishtirokini ta'minlash. Kollektiv bitimlar va bitimlarda ish beruvchi sifatida harakat qilinsh. Jamoa shartnomasi bo'yicha majburiyatlarni bajarish;
• Kuzatuv kengashi bilan uzoq muddatli xizmat safarlari va ta'tildan foydalanish vaqtini muvofiqlashtirish. Kuzatuv kengashiga u yo'qligida o'z vazifalarini bajarayotgani to'g'risida xabar berish.
• U tasdiqlangan tuzilmaga muvofiq bo'limlar, bo'limlar va boshqa bo'linmalarni bevosita boshqaradi.

Mehnat faoliyati

Funksional vazifalari

Boshqaruv raisining ishlab chiqarish bo‘yicha birinchi o‘rinbosari - jamiyatning bosh muhandisi zimmasiga quyidagi vazifalar yuklatilgan:

• Texnik siyosat, rivojlanish istiqbollari va magistral gaz uzatish tizimining uzluksiz ishlashini ta’minlashga qaratilgan kompleks dasturlarni amalga oshirish usullarini belgilash;
• Magistral gaz uzatish tizimi ob’ektlarining barqaror ishlashini tashkil qilishni boshqarish;
• To‘g‘ridan-to‘g‘ri bo‘ysunadigan nazorat ostidagi bo‘linmalarda otishma, gaz, yong‘in, yo‘l harakati xavfsizligini ta’minlash bo‘yicha ishlarni muvofiqlashtirish, mehnatni muhofaza qilish bo‘yicha bilimlarni tekshirish yuzasidan doimiy komissiyani boshqarish
• Magistral gaz uzatish tizimi ob’ektlarining barqaror ishlashini ta’minlash bo‘yicha ishlarni muvofiqlashtirish;
• Quduqlarning samarali faoliyatini tashkil etish hamda ishlatilayotgan quduq zaxiralaridan foydalanish;
• Nazorat ostidagi to‘g‘ridan-to‘g‘ri bo‘ysunadigan bo‘linmalarning kuz-qish davridagi barqaror faoliyatini ta’minlash bo‘yicha ishlarni tashkil etish;
• Nazorat ostidagi to‘g‘ridan-to‘g‘ri bo‘ysunadigan bo‘linmalarda xavfsizlik qoidalari, mehnatni muhofaza qilish, ishlab chiqarishdagi shikastlanishlar va kasbiy kasalliklarning oldini olish va kamaytirishga qaratilgan qoidalarga rioya etilishi yuzasidan ishlarni tashkil etish;
• Transport xizmatlarida bevosita boshqariladigan bo‘linmalarning ehtiyojlarini qondirish uchun ishlarni tashkil qilish;
• Aloqa xizmatlarini yo‘lga qo‘yish;
• To‘g‘ridan-to‘g‘ri bo‘ysunadigan nazorat ostidagi bo‘linmalarning ishlab chiqarish jarayoniga zamonaviy texnika va texnologiyalarni joriy etish bo‘yicha chora-tadbirlarni ishlab chiqish va amalga oshirish.

Mehnat faoliyati

Funksional vazifalari

Boshqaruv raisining istiqbolli rivojlanish va investitsiyalar bo‘yicha o‘rinbosarining majburiyatlariga quyidagilar kiradi:

• Jamiyatning qurilish, kapital ta’mir va rekonstruktsiya maydonchalari (ob’ektlari) manzillarini shakllantirish va kelishish ishlarini tashkil etish;
• Moddiy-texnik resurslar (MTR) etkazib berishni moliyalashtirish hajmiga va qurilish-montaj ishlarini bajarishga, kapital qo‘yilmalar va kapital qurilish va kapital ta’mirlash uchun ajratilgan mablag‘lardan oqilona foydalanishga asoslangan kapital qurilish va ta’mirlash rejalarining bajarilishini ta’minlash bo‘yicha ishlarni tashkil etish;
• Moliyalashtirish hajmidan kelib chiqib, kompaniyaning pudrat ishlari bo‘yicha dasturlari bajarilishini ta’minlash yuzasidan ishlarni tashkil etish;
• Tegishli korxonalar va sohaning mahsulot (ish, xizmat) sotish va sotib olish bo‘yicha shartnomalari (kontraktlari) bajarilishining monitoringini tashkil etish, moddiy-texnik resurslardan (MTR) samarali foydalanish ustidan nazoratni amalga oshirish;
• Moddiy-texnik ta’minot va ekspluatatsiya va qurilish ob’ektlarining to‘liq to‘plami bo‘yicha ishlarni tashkil etish;
• Ishlab chiqarish ehtiyojlaridan kelib chiqqan holda, materiallar va jihozlarning mavjudligini doimiy ravishda monitoring qilish va uni korxonalar va bo‘linmalar o‘rtasida qayta taqsimlash;
• Investitsiya loyihalarini amalga oshirishda ob’ektlarni qurishning boshlang‘ich narxini aniqlash mexanizmini takomillashtirish;
• Gidrotexnika tizimining bino va inshootlarini kapital qurish va ta’mirlash, shuningdek materiallar va jihozlar bilan ta’minlash nuqtai nazaridan korxonaning quyi korxonalari va bo‘linmalarini kuz-qish davrida barqaror ishlashga tayyorlash bo‘yicha ishlarni muvofiqlashtirish;
• Materiallar va asbob-uskunalar va jihozlarni etkazib berish bo‘yicha tuzilgan shartnomalar qonun talablariga va shartnoma majburiyatlariga rioya etilishini nazorat qilish;
• Qurilish va ta’mirlash ob’ektlarining loyiha-smeta hujjatlarini o‘z vaqtida taqdim etish bo‘yicha ishlarni tashkil etish;
• Nazorat ostidagi korxonalarda xavfsizlik qoidalariga rioya etilishini ta’minlash, kelgusida rivojlanish va investitsiyalar nuqtai nazaridan mehnatni muhofaza qilish, ishlab chiqarishdagi shikastlanishlar va kasbiy kasalliklarning oldini olish va kamaytirishga qaratilgan tadbirlarni ishlab chiqish va amalga oshirish bo‘yicha ishlarni tashkil etish;
• Nazorat qilinadigan korxona va bo‘limlarning malakali kadrlarga bo‘lgan ehtiyojini qondirish va kelgusi rivojlanish va investitsiyalar nuqtai nazaridan mehnat intizomi talablarini kuchaytirish bo‘yicha ishlarni tashkil etish.

Mehnat faoliyati

Funksional vazifalari

Boshqaruv raisining moliya va iqtisodiy masalalar bo‘yicha o‘rinbosari:

• Iqtisodiy siyosat, Jamiyatning iqtisodiy rivojlanish istiqbollari, iqtisodiyot sohalarida kompleks dasturlarni amalga oshirish usullarini belgilaydi.
• Jamiyatning tashqi iqtisodiy faoliyatini yo‘lga qo‘yadi;
• Moliyaviy, bank va boshqa hujjatlarga jamiyatning yumaloq muhri bilan (ishonchnoma asosida) imzo qo‘yish huquqiga ega;
• Jamiyatning iqtisodiy tahlili, buxgalteriya hisobi va moliyaviy faoliyati bo‘yicha barcha turdagi ishlarga rahbarlik qilish;
• Buxgalteriya hisobi va hisobotlarni takomillashtirish,
• Jamiyatning ijobiy moliyaviy holatini shakllantirish;
• Jamiyat xodimlariga ish haqini o‘z vaqtida to‘lash bo‘yicha ishlar, barcha turdagi soliq va byudjetga to‘lovlarni to‘lash bo‘yicha ishlarni tashkil etish;
• Debitorlik va kreditorlik qarzlarini kamaytirish choralarini ko‘rish;
• Tasarrufdagi korxonalar faoliyatini muvofiqlashtirish;
• Jamiyat va unga qarashli korxonalar uchun umuman moliyaviy-xo‘jalik faoliyati bo‘yicha tahliliy ishlarning olib borilishini muvofiqlashtirish;
• Mehnatni tashkil etish, boshqaruv va ishlab chiqarish xodimlari faoliyati samaradorligini tahlil qilish asosida xodimlar sonini optimallashtirish bo‘yicha ishlarni muvofiqlashtirish;
• Iqtisodiy islohotlarni yanada chuqurlashtirish, bozor munosabatlari, tadbirkorlikni rivojlantirish, qimmatli qog‘ozlar chiqarish va samarali joylashtirish bo‘yicha ishlarni muvofiqlashtirish;
• Bevosita ishlarni muvofiqlashtirish qimmatli qog‘ozlar bozori, korporativ boshqaruv to‘g‘risidagi qonun hujjatlari asosida Jamiyat qimmatli qog‘ozlari chiqarilishini davlat ro‘yxatidan o‘tkazish;
• Nazorat ostidagi bo‘linmalarning malakali kadrlarga bo‘lgan ehtiyojlari va mehnat intizomining talablarini kuchaytirishni ta’minlash;
• Kirish pullarini maqbul taqsimlash bo‘yicha ishlarni tashkil etish;
• Sohada xususiylashtirish dasturining amalga oshirilishini ta’minlash;
• Jamiyat oldiga qo‘yilgan vazifalarni to‘liq hal etish uchun respublikaning tegishli moliya organlari va yuqori tuzilmalar bilan yaqindan hamkorlik qilish;
• Xo‘jalik sudida (ishonchli vakil tomonidan), bojxona, soliq va boshqa huquqni muhofaza qilish organlarida jamiyatning qonuniy manfaatlarini himoya qilish;
• Boshqaruv raisining moliya va iqtisodiy masalalar bo‘yicha o‘rinbosari, shuningdek, O‘zbekiston Respublikasining qonunchiligi, Ustav va Jamiyatning mahalliy normativ hujjatlarida nazarda tutilgan boshqa majburiyatlarni ham oladi.