Nomzodlarga qoʼyiladigan talablar toʼgʼrisida maʼlumotlar
- Shahar:
- Bandlik:
- Maosh:
Funktsional vazifalar:
Talablar:
Номзодларга қўйиладиган минимал талаблар бўш иш ўринларга келтирилган малакавий талаблардан келиб чиққан ҳолда белгиланади. Мазкур малакавий талаблар ish.mehnat.uz сайтида бўш иш ўринлар тўғрисидаги маълумотлар билан жойлаштирилди.Bog‘lanish uchun ma’lumotlar
Ma’lumotnoma yuborishIshga qabul qilish shartlari
- Shahar:
- Bandlik:
- Maosh:
Funktsional vazifalar:
Talablar:
“Ўзтрансгаз” АЖ ва унинг таркибий тузилмаларига ишга кирмоқчи бўлган номзод эркин шаклда бўлган резюмени info@utg.uz ёки hr@utg.uz электрон почтасига юборади.Резюме персонал билан ишлаш бўлими томонидан ўрганилади ва танлаган бўш иш ўринга келтирилган малакавий талабларга номзод тўғри келган тақдирда, мазкур бўлим ходимлари номзод билан боғланиб, у билан бирламчи суҳбат ўтказилади.
Номзоднинг ҳужжатлари “Ўзтрансгаз” АЖнинг ишга қабул қилиш бўйича доимий фаолият юритувчи комиссиясига тақдим этилади ва номзод комиссиянинг йиғилишига таклиф қилинади.
Комиссия томонидан номзод билан суҳбат ўтказилади ва йиғилиш натижаси бўйича қарор қабул қилинади.
Bog‘lanish uchun ma’lumotlar
Ma’lumotnoma yuborishYoshlarni ish bilan taʼminlash
- Shahar:
- Bandlik:
- Maosh:
Funktsional vazifalar:
Talablar:
Жамиятда олиб борилаётган Кадрлар сиёсатига кўра марказий аппаратда ва таркибий тузилмаларда олий таълим муаасасаларини соҳа йўналиши бўйича тамомлаган ёшларни ишга қабул қилиш ва уларга ментор (устоз)ларни бириктириб, ўз соҳасини мутахассиси бўлиш бўйича ишлар тизимли амалга оширилмоқда. Хусусан, уларнинг меҳнат фаолияти мониторинг қилиниб, поғонама-поғона лавозимларини ошириш ишлари олиб борилмоқда. Ўз соҳасини мукаммал эгаллаган ёш мутахассислар ҳисобига кадрлар захираси шакллантирилмоқда.Bog‘lanish uchun ma’lumotlar
Ma’lumotnoma yuborishImkoniyati cheklangan shaxslar uchun
- Shahar:
- Bandlik:
- Maosh:
Funktsional vazifalar:
Talablar:
“Ўзтрансгаз” АЖ ходимлар ўртасида бугунги кунда имконияти чекланган шахслар ҳам ўрин топганлар.Бироқ, Жамиятнинг фаолият хусусияти (ишлаб чиқариш билан боғлиқ бўлганлиги)дан келиб чиққан ҳолда, Жамият ва унинг таркибий тузилмаларида бундай ходимларнинг сони чекланган ва улар асосан ишлаб чиқариш жараёнида иштирок этмайдиган лавозимларда фаолият юритиб келмоқда.